2022-08-02 14:42:59
党建工作没有淡季旺季，只有一年四季，需要常学常思常实践。为全面做好基层党建工作，盐津县严格落实项目工作法、一线工作法、典型引路法，以饱满的热情、炽热的激情、丰富的感情去融入党建工作，赋予基层党建工作灵魂和生命，让党建更出彩、更出众。
落实项目工作法，清单式明确任务
面对基层党建工作覆盖广、任务重的特点，盐津县严格落实项目工作法，紧盯全年目标和方向，在千头万绪中抓住问题的主要矛盾，分层分类分级制定党组织书记抓基层党建工作责任清单。县级统一制定县委常委班子抓基层党建工作责任清单、各党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单等8个责任清单。乡镇党委制定村（社区）党组织书记抓基层党建工作责任清单，清单式明确目标任务，确保各项工作条理清晰、推进有序。
落实一线工作法，点对点跟进管理
工作成效好不好关键看落实、关键在管理。盐津县坚持一线工作法，高位推动谋划，建立组工干部包片联点制度，引导全体组工干部深入支部一线，开展调查研究，指导达标创建，规范基础党务，督促责任落实，切实转变作风。通过点对点督促、手把手指导、面对面沟通等方式，绵绵用力、久久为功，实现党内政治生活严起来实起来，不断推动基层党建提质增效。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，持续深化党支部联系点制度。30名党员县处级领导挂钩联系30个软弱涣散及后进村（社区）党总支，378名科级领导干部挂钩联系378个基层党组织，360名乡镇干部职工全覆盖挂联432个村（居）民小组党支部，全面夯实基层一线战斗堡垒。
落实典型引路法，案例式抓点推进
盐津县严格按照“硬件要硬，软件要实，载体要活，总结要有特色，展示要有亮点”的工作要求，深入挖掘、总结、提炼抓基层党建的好经验好做法，着力打造基层党建示范点，将无形的党建工作化为有形的生动实例，分条分块、以点带面促共同提升。大力开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，选树10家“盐津县模范机关创建示范单位”，成功申报4家“昭通市模范机关创建示范单位”。持续深化“双整百千”四级联创，按照“一乡一村，一村一支部”的原则，着力打造10个村级示范党总支、99个村（居）民小组示范党支部。在中小学校创建4个示范党支部，在公立医院创建1个示范党支部，以点带面、点面结合、找点穿线、牵线画图，持续推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬、全面提质增效。(盐津县委组织部 张强、康博)
编辑：海洋