2023-05-19 1:45:08
近年来，农行临汾分行党委坚持以党建工作为引领，坚定不移推进从严治党、从严治行，营造了风清气正的政治生态，全行存、贷、中收等主体业务市场竞争力不断提升，以党建促发展的工作局面逐步形成，为全面建设安全、优质、高效、有为的临汾农行奠定了良好基础。
一、强化思想政治引领。以落实“三个一”学习为抓手，党委带头落实“第一议题、第一主题、第一责任”，组织全行党员干部先后对《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十大报告以及总、分行有关党风廉政建设等内容进行了专题学习研讨，党委成员轮流进行了重点发言；开展党委书记讲党课和基层工作调研，按要求对各支行和市分行机关各支部党风廉政建设工作情况进行了集中培训和资料展评，有效促进了全行党风廉政建设工作规范开展。各支行和市分行机关各支部对照市分行党委下发的党风廉政建设学习清单，采取集中学习和个人自学的形式，撰写学习笔记和心得体会。通过政治理论学习，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、强化管党治党责任。市、县两级行均成立由“一把手”任组长、分管行长任副组长、相关部门负责人为成员的管党治党工作领导组，并设立了专项办公室，负责管党治党责任落实和日常管理工作。按月召开党委会议，专题研究全面从严治党和党风廉政工作，并要求所辖各支行按规定把党风廉政建设贯穿于各类大小会议之中，确保党风廉政建设与业务经营同安排、同部署、同落实。开展支行党委书记和市分行机关各支部书记述职评议，就抓基层党建工作严格考核，进一步提升了党建工作成效。市、县两级行党委书记与党委班子成员，党委班子成员与分管部门负责人层层签订党风廉政建设责任书，形成“横向到边、纵向到底”的管党治党责任管理体系。
三是强化制度执行落实。严格落实党委议事规则和决策程序，集体决策“三重一大”事项，保证各项工作顺利开展。详细制定“党委主体责任”清单和“纪委监督责任”清单，市分行党委书记、党委班子成员、机关部门总经理、各一级支行行长按要求检查落实情况，真正让责任清单与实际工作充分有效对接。深入推进基层党组织清单式管理和党员积分制管理，进一步细化基层党员培训、教育和日常监督等工作机制，加快基层党组织标准化、规范化建设步伐。深入开展党员承诺践诺和志愿服务活动，建立“我为群众办实事”长效机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。同时，市、县两级行班子成员之间通过相互批评与自我批评，解决矛盾和问题的能力得到提高。
四、强化干部日常监督。坚持“严管就是厚爱”，修订出台了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则》，落实好监督执纪“四种形态”，紧盯节假日、周末、日常8小时之外，特别是在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等传统节假日前下发廉政提醒，通过春节“七条禁令”、清明“六个严禁”、五一“九个不准”等，并采取明查暗访、随机察访、现场查看、突击检查等方式加大突查力度，有效制止了节日期间易发多发的违规问题。紧盯公务用车、办公用房、公务接待、违规操办婚丧喜庆事宜等领域，强化靶向治理，时刻保持高度的政治敏感性，未出现违规占用办公用房、超面积使用，以及违规公务接待、违规用车等问题。
五、强化清廉文化建设。组织辖内18个一级支行行长和53个营业网点负责人层层签订了银行业清廉承诺书，通过开展“翰墨写初心、丹青颂党恩”清廉主题书画展，参加省分行举办的“宣传廉洁文化、争做廉洁表率”的主题演讲比赛，录制《信仰之光》清廉文化主题视频，参加银行业协会组织的清廉金融文化知识竞赛、征文和书画摄影展，进一步筑牢廉洁根基，涵养清廉生态。按季度组织召开警示教育大会，先后观看了《金蠹》、《歧路》、《利剑高悬》等警示教育片，警示广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，市分行党委每版面对一级支行党委主要负责人、机关部门总经理、新提任干部和交流轮岗干部进行廉政提醒谈话一次，筑牢拒腐防变底线。（马欣峰 吴云峰）
编辑：杨文博