2023-07-17 16:38:43
近年来，合阳县紧扣乡村人才振兴目标，深入实施“智汇古莘”人才招引行动，坚持在引进、培育、用好人才上持续发力、下足功夫，激活乡村人才振兴“一池春水”。
搭建成长平台，多元化“引才”。出台《合阳县人才服务县域经济高质量发展若干措施（试行）》，创新建立“三团两站一队”县校合作模式，采取顾问指导、“候鸟式”聘任、技术合作等方式，柔性引进189名专家教授、10批次164名硕博士研究生来合服务，115名党政干部和教育医疗人才来合交流，近千名高校毕业生来合安居。
聚焦发展需求，精准化“育才”。建立“专家+骨干+农户”培训体系，围绕农技推广、教育、医疗、文化、电子商务等方面需求，开办“西农－合阳乡村振兴学堂”“职业农民培训学院”等，由专家教授授课辅导、研究生助力团跟进指导，培训基层干部和技术人员3万多人次，培育高素质农民2000多名，有效激发乡村振兴内生动力。
畅通交流渠道，开放性“用才”。积极推荐各类人才参与省市重大人才项目申报推荐，对入选人才，按照不同层级给予相应的奖励，选拔优秀年轻干部、选派专业技术人才到乡村振兴一线锻炼，引导各类人才向基层一线流动。同时，把政治素质高、群众认可度高、懂经营会管理的乡土人才作为村级后备干部重点培养对象、党员发展对象以及“两代表一委员”人选，不断激发各类人才干事创业的积极性。
（鲁元尹）
编辑：海洋