2024-08-22 1:04:33
山西省阳城县公安局次营派出所党支部自成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实县公安局党委关于党的建设部署要求，深入开展党纪学习教育，以“强支部、树党心、促工作”为目标，利用辖区红色教育基地为引领，以开展“点滴警务”行动活动为载体，充分发挥党员先锋模范作用，探索出了一条以党建促警务、以警务丰富党建的特色之路。
建强队伍提素质
次营镇固隆村曾为太岳区第四专区公署、太岳军区第四军分区驻地；建国之初到改革开放时期，中共阳城县委党校长期设立于此；次营镇东村村还是中国共产党的优秀党员，新闻出版家、新中国新闻出版事业的创始者和奠基人之一王春的故乡。这是一片红色的土地。支部书记带领大家经常到党校宣誓、到驻地和王春故居接受革命教育，创建了“春在心里 警紧相随”党建品牌，形成党建引领，政治建警的高度自觉。
一是强化教育引导，筑牢思想根基。支部把筑牢党员民警思想根基、提升党员民警素质作为基础工程，利用每月“主题党日”活动，组织党员开展政治理论和党史知识学习，不断提升党员民警的政治理论水平，筑牢支部全体党员民警的思想根基。
二是加强组织建设，发挥堡垒作用。支部不断加强和规范基层党建工作，严格落实“三会一课”、谈心谈话、党务公开等制度，把党建工作与业务工作相结合，不断增强党员民警队伍服务意识，提升服务群众的本领和水平，支部堡垒作用不断增强。
三是实行分级管理，明确努力方向。根据党员队伍现状，将支部党员分为老党员、年轻党员和入党积极分子三个层次，分别针对性管理。充分发挥老党员的经验优势和年轻党员民警点子多、脑瓜灵、干劲足的特点，引领积极分子健康成长，对年轻党员民警严管理、压担子，促其早日独当一面。
“点滴警务”暖人心
支部开展“点滴警务”行动，引导党员干警始终把群众的“身边小事”当成“头等大事”，用“三个一点”把工作做到老百姓心坎上，累计为群众办理“身边小事”80余次。
一是靠前一步，化解矛盾“早一点”。以次营派出所创新的“四个三”矛盾纠纷排查化解机制为抓手，耐心化解各类矛盾纠纷，坚持小事不过夜、大事不过周原则，将矛盾化解到底，杜绝民事纠纷升级为治安案件、甚至刑事案件。
二是主动作为，掌握情况“深一点”。引导党员干警不满足于完成份内任务，愿意“管闲事”，习惯“不放心”，接到警情后，对于非警务事务，只要关系到群众的利益，也会深入了解情况，第一时间帮忙处理。8月9日晚，民警在巡逻过程中看到几个群众捂着头边跑边喊，便拦下询问，原来是前面路口有一个特别大的马蜂窝，马蜂围着乱飞，极易伤到路人，给群众出行造成了安全隐患。民警立即设置警戒线，并联系专职消防队，跃身化作“清蜂侠”对马蜂窝进行了摘除。摘除后，为避免残余马蜂“卷土重来”，民警对周围进行了再次清除，切实保障群众出行安全。
三是担当实干，为民服务“快一点”。坚持“再快一分钟”的理念，急群众之所急，在日常工作中强化服务效率，在日常巡逻和户籍服务中积极帮助群众解决生活中的小事急事。8月3日，派出所民警在巡逻中，发现辖区黄甲村因抽水泵坏了需要维修而停止供水，天气炎热、酷暑难耐，给村民生活带来极大的不便。党员民警同消防部门积极协调，放弃午休时间，紧急调用消防车装满生活用水后立刻赶赴黄甲村，为群众送水达2.5吨，为村民解决“燃眉之急”。滴滴甘露，尽显真情。结合“365户籍窗口”创建工作，根据辖区外出务工人员多的现状，将110接处警和户籍窗口结合起来，实现户籍业务“24小时预约、7天无休、365天开门工作不打烊”，确保群众有事随时随办，群众满意度不断提高。
服务大局冲在前
支部坚持以党建促进警务、以警务丰富党建的工作方针，把党建工作和警务工作有机地融为一体，切实把党支部的组织优势转化为干好警务、服务群众的工作优势。在新时代“枫桥经验”推动下，实现派出所主要负责人进政府党委班子，民警进村委班子，共同参与党务、政务、事务决策管理，将辖区警务工作与党务、政务高度融合，将党建工作的触角延伸至公安工作的最前沿、最基层。辖区光伏发电工程项目与占地问题为突出，因项目工程时间紧、任务重，经常出现占用群众土地、在施工过程中损坏群众农作物、因占地赔偿不满意等引起矛盾纠纷多达二十余起。其中辖区侯井村村民因光伏项目施工占地赔偿问题引起双方多次发生争吵，甚至肢体冲突，派出所民警得知情况后，立即通过调查走访、实地了解情况，召集双方当事人、村调解委员会成员开展矛盾调解工作，充分利用好三级调解制度，耐心调解，致使双方作出谦让，握手言和，妥善解决了“企民纠纷”，既维护了群众利益，又保障了重点工程项目的顺利建设。
党员民警充分发挥职能优势，主动适应、高效对接，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，并将警情压降、化解矛盾纠纷、禁毒治理、打击治理电信网络诈骗等纳入考核，真正做到担实责、做实事、解民忧。（郭良 燕子怡）
编辑：海洋