中国周刊

曹彩红:柔肩担重任 出彩巾帼红

2024-09-23 15:01:43 作者:陈皓

1.曹彩红工作照.jpg

曹彩红


她,豆蔻年华初心使然,爱上机械行业;人到中年披荆斩棘,勇破企业困局;年过花甲志存高远,推动公司上市。经营企业,她兢兢业业;参政议政,她全力以赴。她,就是南通市第十六届人大代表、江苏如通石油机械股份有限公司副董事长、原党总支书记曹彩红。


拼尽全力,披荆斩棘办实业


16岁时,曹彩红接到如东县通用机械厂的录用通知书,她对通用机械没什么概念,欢天喜地去厂里报到。跟着师傅走进车间的那一刻,她傻眼了:一眼望去大多是男职工。有好友劝她:“在通用机械领域,女性不占优势,你要想好哟。”倔强的她笑着说:“干一行,爱一行,谁说女子不如男。”谁也没有想到,她真的会爱上“铁疙瘩”,且踏踏实实地“一条道走到底”,成为厂里的劳动能手、技术骨干,并且走上管理岗位。


1996年,通用机械厂亏损220多万元,面临倒闭。46岁的曹彩红,以厂为家30年,早把自己的命运与企业紧密联系在一起,看到企业举步维艰,员工人心涣散,心如刀割。她勇敢地站出来,恳求道:“大家不要走,你一走,他也走,家就散了。只有瞄准目标,劲往一处使,企业才能渡过难关。”听到曹彩红的召唤,大家看到了希望,纷纷走到她的身边,决心撸起袖子一起干。


4.倾听职工的心声.jpg

倾听职工的心声


3.如通股份爱心基金.jpg

公益捐赠活动


曹彩红挑起公司董事长兼总经理的重担,可企业基础薄弱、产品单一、人员思想僵化、资金紧缺,每一个问题都像一座难以攀越的高山。她发扬愚公移山精神,缺少技术,她与科研人员一起跑科研院所、拜访专家教授;没有市场,她与销售人员一道跋山涉水,进厂矿、下油田。白天找人谈业务,晚上披星戴月赶路程。一位业务员提起当年的情景,既感动又心疼,说:“曹总有时几天几夜连轴转,她哪是在工作,简直是在拼命啊!”她的精力和执行力,常常让客户感佩,她一出现在油田,就有石油工人说:“瞧,江苏的那个通用阿姨又来啦。”


艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。曹彩红凭着对如东通用的无限热爱和求真务实的闯劲,带领公司员工奋发努力,企业终于冲破困局,奇迹般地复苏,迎来发展的春天。2006年,公司首次跨入亿元企业行列,2008年销售突破3亿元。


企业不仅要做大,还要做强。2010年,曹彩红将公司目标锁定上市。漫漫6年上市路,面对公司主营业务石油装备制造业极度低迷的市场冲击,她带领大家攻坚克难,抓管理打基础、抓改革转机制、抓开发提质量、降成本补短板、拓市场推新品,保证了企业的平稳运行。2016年12月9日,“如通股份”在上海证券交易所主板挂牌上市。


该公司上市后,曹彩红将发展的目光瞄向更远,充分利用资本市场平台,不断寻求新的项目,主动开展手动工具向井口机械化、自动化、智能化方向发展,抢抓科技创新和新产品开发。一批适应石油、天然气钻井技术服务发展要求的钻井自动化、智能化新产品抢得市场先机,为企业在激烈的市场竞争中保持持续稳定健康发展提供了强保障。进入新时代,我国动车、高铁快速发展,轨道交通产品需求量急剧上升,她又快人一步地踏进这一领域,各项性能国际领先,进入中铁供应商名单,成为公司持续发展的强大引擎。


热心公益,传递温暖助发展


公司经历改革初期的阵痛,经受住风雨洗礼后涅槃重生,是全体员工众志成城的结果。曹彩红说:“员工是公司最宝贵的财富,是公司发展壮大的基石。我们要把员工生活、员工生存、员工队伍稳定放在第一位。”公司再困难,员工的“五险一金”都确保及时规范上缴。公司改革之初,她就提出股权激励和提高薪酬方案,员工福利逐年增长,做到员工入企有欢迎、退休有欢送、生日有祝福、节日有福利、驻外有关心、困难有慰问、健康有体检,确保每一位员工都能享受到企业发展的红利。


在公司里,曹彩红是雷厉风行的领导,更多时候是知心大姐姐,中秋、春节等传统节日,有的外地员工不能回家,她就留在公司陪他们一起过节;员工遇到困难时,她总是在第一时间带领大家互帮互助。做好一件件“有温度”的事,用真情、真心换来员工的暖心、安心。


某员工的母亲罹患癌症,父亲中风在床,屋漏偏逢连夜雨,自己在一次车祸中又几乎瘫痪,全家花光积蓄,陷入绝望。曹彩红组织大家捐款6万多元,解了燃眉之急;某员工患尿毒症肾移植,她发动员工捐款7万多元,让其感受到如通大家庭的温暖。


员工陈某是北方小伙子,刚进公司时,远离家乡、生活环境差异大,有些不习惯。曹彩红在生活上关心他、在工作上培养他。陈某说:“曹总是我的领导,更像我的母亲,让我坚定信心,在如东成家立业。”他怀着感恩之心,不是在车间研发新产品,就是扑在新产品使用一线把脉问诊。塔指产品在新疆油田试用时,他辗转千里赶往油田,白天乘公共汽车颠簸10多个小时,晚上换乘皮卡车横穿沙漠。凌晨到达油田现场时疲惫不堪,但他仍然坚持上钻井平台查看产品运转情况,现场讲解操作要领,与井队技术人员、操作工人同吃同住,一蹲就是十多天,新产品经试用一炮打响。油田负责人双手竖起大拇指,连连夸奖如通公司的优质服务,实属罕见。正是曹彩红不断给他搭台子、压担子,使他脱颖而出:从一名外来打工者,成长为公司的技术骨干、江苏省劳动模范,并走上公司的领导岗位。


2.如通股份上市答谢会.jpg

如通股份上市答谢会


公司的发展壮大,离不开党和国家提供的好政策、好环境。曹彩红始终秉持“回报社会、赞助公益事业、帮助困难群体、让职工得益”的理念,积极参与慈善公益事业,时刻关注困难职工和全国各地的同胞,公司先后捐款捐物超300万元,为社会弱势群体提供帮助,提供就业岗位200多个,牵头设立如东县女企业家“爱心助孤基金”、人大代表“启航爱心基金”。2018年,企业捐款60万元与县慈善总会共同成立了“如通爱心基金”。她不仅以身作则热心公益,积极支持公司捐款回馈社会,还发动公司全体员工捐款,参与各种公益活动。她说:“企业从‘强自己’,发展到‘济天下’,是一种必然。”


倾心发声,履职奉献显担当


曹彩红是一位成功的企业家,还是一名南通市人大代表。“当人大代表,就要勇担那份‘责’,要有一颗赤诚之心,更要有充足的知识储备,才能不辜负人民的重托。”自担任人大代表以来,她十分注重学习,将“学无止境”作为自己的座右铭,每一次新政策、法律法规等的出台、民生热点的转变、学习内容的更新,她都反复研究学习,增强分析、判断和归纳能力,在思想和行动上迅速与党和国家保持一致。


面对党和人民的信任,曹彩红感到无限光荣,也感到责任重大。她紧密联系企业发展实际,积极响应政府号召,做好安全环保工作,努力实现企业的科学协调和谐和可持续发展。例如,如通股份“涂装线升级改造项目”是一个一般性的投资改造工程,因为涉及环保工作,她专门将这项改造工程作为检验企业环境治理水平和公司管理团队环境治理能力的大事来抓。改造项目自2023年8月酝酿立项以来,3次邀请相关专家及生态环境主管部门领导,进行方案评估、过渡期应对措施研讨及施工过程现场查看,按照废气管控的升级要求,进一步合理整改和完善排放处理流程,减少环境风险,为公司的可持续发展打下坚实的基础。


为了保证会议提案的质量,曹彩红积极参加人大常委会组织的“社科专家企业行”“全市经济社会发展情况报告会”等活动,掌握区域经济、社会发展情况。她深入到社区和职工群众中了解情况,定期联系走访选民、召开座谈会、发放调查表,认真倾听群众的真实诉求,了解群众的迫切期望,为提出有质量的建议议案收集好第一手材料。她不仅注重厚植群众基础,还充分利用工作之余,实地察看,把在会议期间要上交的意见、建议准备好。她按时出席代表大会和小组讨论会,认真听取、审议各项报告和决议,表明意愿、立场和态度。结合社会难点、热点问题,踊跃发言,陈述观点,跟与会领导和代表坦诚交流,尽力为全市各项工作有力开展提出前瞻性、针对性的议案。


曹彩红特别关注企业环保、小区管理、群众普法、文明创建等方面的情况。近几年,她围绕老百姓操心事、烦心事、揪心事和企业发展的堵点、痛点、难点,认真撰写了《加强环境保护和治理的建议》《如何合理利用LNG》《建立健全重点发展行业评价体系,规范行业管理,保护先进企业良好运行的建设》《关于立足“三实”,狠抓项目建设,促进全县经济又好又快发展》《关于加快打造现代化服务业集聚区》《关于支持工业企业“机器人”》《关于加强小区公共健身器材管理维护》《关于加强农村食品安全方面的建议》等多条议案建议,受到有关部门的重视,并得到很好地落实。


曹彩红以认真履职的责任担当,无怨无悔的奉献精神,先后获得全国机械工业优秀企业家、江苏省劳动模范、江苏省“三八红旗手”、南通市“新中国成立70年南通影响力女性”和南通市优秀人大代表等光荣称号。


编辑:杨文博

已经到底部