科学技术是人类的伟大创造性活动，创新是引领发展的第一动力。2020年9月，习近平总书记向世界宣布我国碳达峰、碳中和“30・60”目标。今年3月，党中央作出“构建以新能源为主体的新型电力系统”重大部署。国家电网有限公司（简称“国网公司”）高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持创新驱动发展，紧扣“一体四翼”发展布局，率先发布“碳达峰、碳中和”、构建新型电力系统两个行动方案，实施“新跨越行动计划”、“党建+科技创新”工程，全面推进“大众创业、万众创新”，以持续创新增强动力，以全员创新激发活力，以全面创新提升核心竞争力，走出了一条具有中国特色的电网企业创新发展之路。

2021年11月5日，中国电科院科研人员在电磁兼容实验室开展试验调试

徐宏和索驼村主任唐玉保（右一）向广东海洋大学何觉民教授（左一）请教有机旱稻栽培技术

国家电网有限公司有44万名青年，占员工总数近30%，是推动公司创新发展有生力量，青年创新工作始终被放在公司发展重要位置。

为深入落实党中央、国务院关于创新驱动发展战略部署，纵深推进大众创业万众创新，在历史传承中践行初心使命，充分彰显“大国重器”政治担当，国家电网有限公司团委认真落实党组决策部署，持之以恒抓青创工作，创新活动载体、建立完善机制、注重成果转化。自2015年起，国网公司围绕改革发展重点任务，成功举办六届青年创新创意大赛，累计吸引14万名青年、1.7万支青创团队参赛，培育出1.5万个青创项目，得到公司广大青年热烈欢迎和积极参与。

通过青创赛，一大批青年创新成果成功孵化推广，一大批青年创新人才脱颖而出，一大批生产经营实际问题得到解决。目前，青创赛已成为公司双创工作重要载体和公司青年工作靓丽名片，在鼓励青年创新、促进青年交流、提升青年技能等方面发挥了关键作用。

国家电网有限公司党委副书记、总经理张智刚说：“当前，随着‘双碳’进程加快和能源转型深化，新能源开发与并网规模持续扩大，电网运行机理和平衡模式出现了深刻变化，要求我们把创新活动摆在突出位置，全面推进科技创新、管理创新、商业模式创新，确保大电网安全稳定运行，努力提升公司经营管理的效率效益，不断增强可持续发展能力。希望公司各级党团组织发挥自身优势，积极优化青年创新环境，大力培育青年创新人才，持续推动青创成果转化。公司广大青年要强化创新意识，锤炼创新本领，勇于创新攻关，让青春在创新创造中闪光。”

以青创赛为抓手，

创新让梦想照进现实

以“创新引领未来 能源互联世界”为主题，10月21日，国家电网公司第六届青年创新创意大赛（简称“青创赛”）优秀项目发布会在北京举办。如同路演现场一样的舞台，自信的青创团队选手，自如地展示项目创意、创新路径、市场前景……所有环节立足工作实际、面向企业需求，与往届青创赛相比，第六届青创赛不仅实现参赛项目“量的突破”，更实现青年创新“质的飞跃”。

中国科协创新战略研究院评估所副所长、研究员赵宇说：“本届青创赛项目绝大部分都应用了包括量子科技、AI视觉、物联网、云计算、云平台、5G、北斗等技术。我们看到国网青年从基层的需求出发，把这些颠覆性、突破性技术，在实际应用当中很好地结合起来。”

“一开始我们向大家征集创新项目，大家报上来后，再组织评委进行评选，通过这种形式开展活动固然也不错，但是我们希望进一步增强青年在创新创效中参与感”。国家电网有限公司团委书记赵东来是青创赛发展见证者之一。他坦言：“怎样才能更加有效地调动青年创新创效热情，进一步提升企业青年参与度与获得感，七年来我们不断在探索中作出改变。”

在充分调研基础上，国家电网有限公司团委结合单位地区分布、项目专业特点，严格按照疫情防控要求，设置天津、江苏、四川、吉林四个赛区开展初赛,进一步加强青年创客跨区域、跨专业创新交流，为青年创客提供碰撞创新思维、提升专业能力、展示青春风采的广阔舞台。

“第六届青创赛，我们针对85后、90后青年特点，借鉴风投项目路演形式，邀请行业内外知名专家、学者、企业家组成专家评审团，并在比赛中加入竞演展示、现场答辩等环节，让青年在展示自我的同时，更加深刻感受创新的魅力”。国家电网有限公司团委副书记曲虹说。

2020年3月5日，国网冀北检修公司青年员工在中都换流站阀厅内检查换流阀阀塔子模块

说起历届青创赛的变化，曲虹认为最重要的是“实战性”更强。“每届青创赛，国网公司团委都围绕公司重点工作，确立一个主题。每年聚焦不同领域，与专业部门携手，同基层单位联动，积极发动青年投身创新实践，真正让青创赛实现从‘让你来’到‘我要来’的巨大转变。”

李雪任职国网吉林省电力有限公司白城供电公司科技互联网部数据分析技术岗位，她和团队参加青创赛项目是《卖碳翁——基于“新能源云・链”融合的碳资产服务平台》。该团队率先研制“区块链+边缘计算”一体机产品精准测碳，创新开发碳资产一体化服务系统高效管碳，高效构建碳生态全场景应用移动终端APP产品便捷卖碳，推动全国碳交易市场上下游企业低碳绿色发展。

回首参赛历程，“是一场青春的盛宴，更是一次刻骨铭心的历练”。一路走来，李雪深深体会到团队协作的力量，30余个版本发布稿、100余次视频会议，让大家完成了思维和心态的双重蜕变。团队共同努力，一路披荆斩棘，从省赛顺利晋级国网公司区域赛，最终在国网公司决赛中取得佳绩。

李雪入职快8年，虽然多次担任QC活动项目负责人，参加青创赛却是第一次，这段旅程给予她别样成长，紧张、疲惫、兴奋交织在一起，获益匪浅。“几个月奋战，让我深刻体会到‘创新让梦想照进现实’，相信只有尝试，才更加坚定‘我行、我能、我可以’。”

李雪的感受，反映了国网公司很多青创小伙伴的心声。企业发展需要不断创新，创新则要从青年人抓起。要打造青年创新的有力支点，企业团组织在其中发挥着至关重要的作用。

国网南京供电公司团委书记杨楠回忆参与承办的国网公司第六届青创赛第二赛区比赛会务工作：“当时情况比较特殊，受到疫情影响，留给我们筹备的时间十分有限。”为做好赛事组织和后勤保障，服务好来自16个单位140多支青创团队，高质量展现公司青创风采，杨楠和团队小伙伴“挂图作战”，工作细化到每一天、每一个小时，每一个工作人员、志愿者职责。克服重重困难，四五天大概只睡了10个小时，从氛围营造到赛事流程、从现场会务到赛事宣传，团队每个人通力协作，互相补位，最终赛事圆满举办。

国网智研院青年科研人员在先进输电技术国家重点实验室安装±500kV柔性直流换流阀

“印象最深的是，我们很多团队成员都是‘双线作战’，一方面要筹备赛事、一方面自己也是所在单位青创项目成员。”杨楠说，那段时间，经常需要“切换思维”，从项目创新点到商业模式打磨，从现场发布的演练彩排到答辩问题的积极准备。“现在回想起来很辛苦，但当时感觉没那么累。可能这就是激情，这就是对‘青创’的热爱。”

创新氛围的营造不是一朝一夕就能形成，不仅需要团组织发挥引领作用，同时也需要协同公司专业部门，完善青创的工作机制、激励保障、成果转化等一系列工作。团组织的优势在于离青年最近、最了解青年。今年，国网公司团委围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程，立足人才梯队建设，聚焦青年提升自身创新能力的切实需求，探索“传帮带”青创人才培育模式，举办4期国网公司青创训练营，培训青创项目核心成员274人，组建各级青年柔性创新团队和创客联盟1.2万个，构建专家导师技术培训、创新辅导长效机制，分级分类建强管好青年创新人才库，激励青年主动创新、积极贡献。

2021年11月6日，中国电科院青年科研团队探讨电网失稳形态问题

聚焦“小而美、小而精”，

让青创成果在实际工作中绽放光彩

青创赛项目，都是青年在实际工作中面对的问题，要直击企业生产痛点、难点，青创赛才“创”得有价值。比如第二届青年创新创意大赛中，国网浙江嘉善县供电公司创客联盟的年轻人，就将电费发票盖章环节研究出新思路新办法。2015年1月5日，创客联盟10名年轻人以“电费发票智能盖章机”为研究方向，针对电费盖章数量大、时间紧、长时间高强度重复枯燥劳动、且盖章质量仍有提升空间的工作实际，在国内外没有类似功能设备情况下，开始电费发票智能盖章机研制。

项目负责人李南回忆，大家会为一个问题争得面红耳赤，解决之后，又会欢欣鼓舞。“为了找到合适的传动马达，团队成员利用周末，自费跑遍周边几个城市所有电气市场，这种不计较得失，无私奉献的品质，尤其让人动情”。研制期间，团队成员时刻都在思考如何解决面临的问题……研制成功后，团队编制终端操作流程和操作手册，原先营业厅人工盖章需要6人花费3天，通过这台设备，只需要1人1天时间便可完成。

国网北京电科院青年创新团队开展5G赋能下的电网智能感知平台研究

在成都，国网青年干事创业的劲头又有着另一番热气腾腾的韵味。国网成都供电公司变电检修中心电气试验四班成立于1956年，如今在第四任班长董青迅带领下，团队青年满怀热情，传承工匠精神和创新精神，主动作为，迎难而上，研制出一项项创新成果，运用到生产一线。在国网成都供电公司电缆中心，这里的青年还有一个名字，叫“电缆医生”。他们每天穿梭于成都市地下电缆隧道，从事城市高压电力电缆管理、运维、检修、监控等工作，确保城市可靠用电。为解决电缆运行中薄弱环节——电缆接头存在接地线破损放电或接头故障击穿所带来的火灾群伤、大面积停电等风险难题，电缆中心青创团队发挥创新精神，在2018年成功研发“电网动脉手术刀-高压电缆接头接地线带电修复装置”，实现接地线安全高效的不停电修复。

电缆中心青创团队成员徐浩介绍，电网动脉手术刀是发生缺陷后一种事后抢修手段，仅能解决接地线被破坏这一种类型缺陷，难以做到电缆运行状态全息感知和综合防控。为此，团队历经两年、三次版本迭代，研发“智慧方舱-高压电缆接头数字化全息感知及综合防控装置”，针对电缆接头进水受潮、护层击穿等内外部缺陷，可以实现快速预警、定位、监控、防护，并综合图像监测模块、智能防火模块，实现输电电缆全景实时监控与数字化管控，全面提升电缆接头故障事前预防、事中监控、事后防护能力。

“每一步突破都靠时间与精力取得”，今年夏天，团队连续几周在车城终端等多处典型环流异常段开展试验。一次天气骤变，突然暴雨如注，电缆中心青创团队仅一名女生带了遮阳伞。为保护试验设备，团队每个人都被淋成落汤鸡。“但付出都值得”，徐浩说，“我们总结出异常环流的来源，探索出新型护层缺陷定位算法，确定‘从护层消缺试验，到接地箱更换，再到接地方式改变’的措施”。助力电缆运检专业数字化、智能化转型，“电缆医生”们始终脚踏实地、仰望星辰、创新不止。

国网公司团委将落实国网战略与服务青年需求相结合，通过青创赛激发青年创意灵感和创新活力，发掘优秀创新人才，更好地为企业改革发展服务；着力打造一批青创工作室、创客空间，并依托创客联盟等载体，联系华为、清华大学等知名企业、院校，构建共建共享共赢的创新生态圈，提高青创“硬实力”；吸引更多青年踊跃投身创新攻关，为能源互联网建设提质增效，为“双碳”行动注入青春动力。

让创新成果从孵化走向转化，

从试验场走进市场 

创新成果诞生于试验场，但不能只存在于试验场。依托“发掘培育——竞赛选拔——孵化推广”的长效良性青创发展体系，一大批国网公司青创成果完成转化，走出国网，走向市场。

随着电网能源网架建设，混凝土制品使用数量逐年递增，为落实质量强国要求，推动供应链智慧示范园区检测，物质质量管控手段亟待加强，新型质检模式迫在眉睫。为此，国网天津电科院“砼侦探”便携混凝土无损检测青创团队提供了解决方案。团队负责人叶芳介绍：“传统的混凝土检测装置存在功能单一、检测精度低、检测耗时、用试块代替样品等诸多问题，在混凝土物质质量管控和全寿命周期管理上都存在欠缺。”项目启动以来，青创团队研制混凝土无损检测装置-“砼侦探”，对不同水泥标号、不同养护期的3000多件混凝土制品进行测试，采集特征值，利用卷积神经网络原理和机器学习算法对仪器设备的检测参数进行修正，将检测精度提高到毫米级，实现混凝土制品精准测量，填补国际空白。

目前，该装置已经在国网天津电力电网建设的铁塔塔基施工、配电线路运维、农网水泥电杆改造施工等现场进行全面检测，已完成4290件成品检测，将检测效率提高16倍，节省检测成本315万元。

国网浙江嘉善县供电公司青年创客对照设计图纸开展热烈讨论

随着工业化、城镇化发展，农村大量劳务人员输出，“空心户”和“空心村”问题日益突出，造成产业发展动力不足、乡村环境治理难度大等现实问题。由于常住人口动态变化、不易掌握，农村缺乏及时高效的统计手段，统计数据不健全，“空心村”的识别一直以来是项难题。针对这一问题，2020年1月，国网甘肃电力公司青创团队选取陇南市试点，根据农村居民历史用电量、当日用电量、村情村貌等数据，经过半年时间反复摸索，筛选甄别出与农村常住人口相关的主要影响因素，确定15个关键特征因子，构建7类数据分析模型，不断训练、优化、验证，最终确定基于梯度增强树回归分析模型首创EEGM分析模型（基于用电量、经济与地理特征的“空心村”人口测算模型），识别出陇南市“空心村”。

2021年，甘肃公司加快“空心村”成果在省内、省外推广应用，有效辅助政府治理场景，构建乡村振兴电力指数，实现乡村发展从发现问题、治理问题到成效评估一整套智慧数字产品。此次“空心村蝶变记”青创赛项目成果于12月2日顺利落地签约，与陇南市政府签约20.9万元合同，成果累计转化签约合同96.66万元。目前，“空心村”产品已覆盖甘肃省内4500个乡村，省外已推广至宁夏、河南、山东等5家省级电网公司，并在河南濮阳落地见效。

本届青创赛期间，国网山东威海公司青创项目《超脑指挥官-基于调控大数据提升电网安全清洁高效运行研究与应用》从140个入围决赛的青创项目中脱颖而出，作为六个代表项目之一，在优秀项目发布会上进行现场展示。

国网山东威海公司调控中心自动化运维班班长李璐，是该项目团队负责人。今年29岁的李璐，2017年从华北电力大学硕士研究生毕业，成为国网山东省电力公司威海供电公司一员。“不同于往届青创赛，本届青创赛增设揭榜项目，调控专业揭榜课题为《基于调控大数据提升电网安全清洁高效运行研究与应用》。我们团队对这个课题非常感兴趣，认真研究课题目标和内涵，创建了一个新型电网调度控制平台，并取名超脑指挥官。”

创新团队成员由国网山东省电力公司电力调度控制中心、威海供电公司、中国电科院电力自动化研究所多个专业青年专家组成。项目研究初期，他们多次召开会议，认真研究揭榜项目榜单编制目标和内涵，旨在聚焦服务新型电力系统建设，展现大数据技术应用对电网调控管控能力的提升。系统建设时期，方案一遍遍被推翻，路线一次次被否定，他们始终铆足干劲，绝不气馁。系统调试阶段，为追求更好运行效果，他们绞尽脑针，通宵达旦，不怕苦，做到精益求精。

李璐认为，“创新过程就是一次次思想与知识碰撞，我们每一个人都在磨练中不断进步，成长为更好的自己”。

经过不懈奋斗，“超脑团队”搭建了一个新型电网调度控制平台，基于传统D5000平台、新兴调控云平台，引入大数据平台、人工智能引擎、区块链平台，构建调控运行的“超脑”系统，实现系统感知、预测、分析、防误、协同功能全面提升。“超脑”系统显著提升山东电网运行水平。

放眼整个国网公司，“E安天下”“台区数据医生”“金属铠装柜”等青创成果纷纷落地……无论生产运维一线，还是营销服务前沿；无论建设施工现场，还是物资保障后方；无论在互联网大数据律动中，还是在乡村振兴战场上，一项项青创成果自实践中来、到实践中去，不断赋能企业可持续发展。

为了让创新成果更好地完成市场转化，国网公司团委利用筹备青创赛契机，对部分二级单位“双创”工作展开调研，明确各单位可以按照成果转化方式、转化对象的不同，实施不同激励标准，以促进自主创新热情和科技成果转化效能。

攻关自主科研创新，

聚焦科技强企、科技强国

《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》提出，党坚持实施创新驱动发展战略，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，健全新型举国体制，强化国家战略科技力量，加强基础研究，推进关键核心技术攻关和自主创新，强化知识产权创造、保护、运用，加快建设创新型国家和世界科技强国。

在这一历史进程中，青年力量不可忽视。11月，在北京、延庆冬奥赛区举办的11场“相约北京”系列冬奥测试赛中，国网北京电力北京冬奥电力运行保障指挥平台，平稳完成测试赛全程电力保障工作。“5G技术的出现将物联网、云计算、大数据等新兴技术深度集成，打通了云大物移智的全链条。依托5G技术，我们打造了一座‘电力情报局’，一台终端集成多类感知，实现多源数据的互联互通。情报局集约的信息收集和软件自定义功能，为全景感知、智能运维、新能源有序接入等新型电力系统多业务领域赋予5G新动能。”国网北京电科院李鑫明介绍。

国家电网有限公司第六届青年创新创意大赛参赛代表合影

如果没有“电力情报局”，在冬奥测试赛场，各类设备之间数据无法融合，测试人员需要携带多种测试设备，攀登海拔近2100米的高山滑雪赛道。即使这样，技术团队仍要面临许多需要紧急奔赴现场的重要任务。

面对生产运行中痛点和用户日益复杂的用电需求，国网北京电科院青创团队聚焦推动新型电力系统建设部署，发挥青年创新先锋作用，不断思考、攻关，瞄准科技创新5G技术应用重点领域，一次次极限挑战，最终研发出具有完全自主知识产权的“电力情报局——5G赋能下的电网智能感知平台”。平台突破测试设备种类多、功能单一，采集信息无法实时远程传输，以及各类设备之间数据无法融合等痛点，更加便捷地实现用户设备状态看得见，看得全，看得准。

项目结合5G高带宽、低时延优势，将业务专业计算与采集设备进行分离，实现电网、用户运行数据的高频采样、远程分析、多业务应用等功能，使得电力供电可观可测，解决传统采集装置功能复杂、成本高的问题，将仪表设备成本降低90%。在系列冬奥测试赛现场，人们看不到硕大的机箱或电力保障装备，而对电力安全的监测却时时进行中。李鑫明说：“智能感知平台由电力采集终端、5G高速通信网和后台主站三部分组成。我们可以把智能感知平台想象成一座‘电力情报局’，电力采集终端是情报员，他们灵活延伸到用户末端，采集情报信息；高速率大带宽的5G通信网是情报网，实现着全量原始数据的高效传输；后台主站是情报大楼，进行数据分析，打通数据壁垒，实现各类业务应用的即插即用。”

国网成都供电公司电缆中心青创团队进行电网动脉手术刀研发

今年5月，项目作为四个电力行业应用案例之一，入选工业和信息化部面向全国发布的第一批《“5G+工业互联网”十个典型应用场景和五个重点行业实践》。项目在共青团中央举办的第八届“创青春”中国青年创新创业大赛中荣获优秀奖，在国网公司第六届青创赛和青年创新成果展中获得领导和评委高度评价。

在国网北京电科院，团委秉承助力青年成长成才的使命，在党委支持下，多措并举激励青年岗位建功，在科研项目、创新实践和工程实战中培育、凝聚、淬炼青年，让他们在服务公司、服务大局、服务社会中勇担创新重任，力攀科技高峰，尽情挥洒青春智慧力量。创立于2016年4月的国网北京电科院“科技＋”青年创新工作站，是北京市首批青年创新工作站，“这是公司重要的青年创新阵地”。国网北京电科院团委书记田贺平说，“为发掘和培育青年创新人才，院团委定期举办各级青年岗位能手宣讲会和青创训练营，全力推动青年专家科研成果转化孵化，促进青年创新成果更好地应用于电网建设。我们专门制作《电科院‘科技+’青年创新工作站》手册，把‘奋力践行公司战略 争当青年科技先锋’的目标写在封面上”。

作为国网公司科研板块成立时间最短、最年轻的科研队伍，国网智能电网研究院有限公司（全球能源互联网研究院有限公司，简称“国网智研院”）拥有一支以院士、国家级专家为代表的高层次人才梯队。国网智研院现有员工750余人，硕士研究生及以上学历人员占比75%。这些平均年龄仅36岁的80后、90后青年，开拓进取、锐意创新，扛起科研攻关使命，在科研、实践中快速蜕变，成长为集团科技创新发展的中坚力量，取得科研硕果。

2021年3月，国网智研院牵头研发的国家重点研发计划项目“±500千伏直流电缆关键技术”通过工信部绩效评价及验收。研发团队平均年龄33岁，经历成百上千次实验和反复试错纠错，接连突破220千伏交流、±320千伏和±535千伏直流电缆绝缘材料关键技术，突破材料、电缆、附件和试验等一系列技术难题，实现国产高压直流电缆绝缘材料从0到1的突破，为我国高压直流电缆的工程应用打下基础。“别看我们团队年轻，科研攻关一点也不含糊。”国网智研院直流电缆青年攻关团队成员李文鹏说，“和多家企业、高校强强联合攻克技术难题的经历，让我们团队飞速成长”。

2021年5月，国网智研院柔性直流输电研发团队的创新成果“张北四端柔直电网模型”“柔性直流换流装备模型”，先后代表国家电网公司亮相2021年中国自主品牌博览会、中央企业党建带团建工作会暨五四表彰大会。技术团队面对跨国企业长期技术封锁，从零开始一点点摸索、一步步“死磕”，终于实现柔性直流换流阀、直流断路器核心技术突破，完成世界首个四端柔性直流电网工程核心装备研制，并将助力2022年北京冬奥会实现100%绿电供应。“我们的柔性直流输电研发团队成员大部分是入职不久的青年员工。在研发期，面对跨国企业长期技术封锁，大家一点点学习，实现突破。”国网智研院直流输电技术研究所所长贺之渊介绍。

2016年10月13日，《电费发票智能盖章机的研制与应用》团队合影

近年来，国网智研院青年在国家重大科研项目、重点示范工程中通过一次次“大考”，集中力量攻克“卡脖子”技术瓶颈，在高压直流输电、柔性交流输配电、储能与能源转化、高性能电工新材料、大功率电力电子器件、电力传感与电网感知、电力计算与人工智能、电力信息通信与安全等研发方向，取得大量自主知识产权的国际一流科技成果，逐渐锤炼成一支青年电网科研“铁军”。

站在“十四五”新起点，奋进新征程，国网公司青年科研队伍树立“能源转型、绿色发展”理念，围绕“碳达峰、碳中和”目标，锤炼过硬本领，勇闯电力“无人区”，破解“卡脖子”技术难题，为助力能源清洁低碳转型和科技创新发展贡献青春智慧和力量。

厚植青年“常创常新”发展沃土，

构建“青创”生态体系

还没到上班时间，国网北京电力检修公司青年创客空间“研讨论证区”，几名小伙伴已经迫不及待围拢在电脑前，研讨新的创意。伴随展厅里一批批青年创客们的展示成果，不断将创新产品提质升级；根据检修公司实际工作需要，进行创新创造，是创客空间的日常。

“加入我们，不仅有独立的创客空间，装备齐全，而且有明星选手分享见闻，甚至还会邀请资深导师悉心指点。加入我们，你的小小想法会生根发芽；你的独特见解能觅得知音；你的精彩创意或迎来专业建议和成果助推；创新已经势不可挡！”

2015年，一张“创客联盟”英雄帖在国网北京电力检修公司备受关注，有发明创新爱好的青年雀跃起来：“我们有自己的创新平台了！”

电缆试验一直以来都是电缆专业重要组成部分，检修师傅们就像是给电缆看病的医生，望闻问切，为电缆发现缺陷、诊断故障。各种试验相互配合，组成完整的电缆体检体系。然而对于高压配电装置重要组成部分GIS型电缆终端而言，传统试验方案存在明显缺陷。“将电缆头反复移进移出GIS舱与电缆试验套管”，国网北京电力检修公司王祎鹤讲到，“电缆试验套管这个大家伙从工区库房用大车运送到GIS室，就已经耗费不少人力物力。移动电缆终端更是需要地上地下20个人通力协作，但凡抬得稍有不稳、使劲不匀，电缆头磕碰，就会造成损耗甚至报废”。检修师傅们苦不堪言。

能不能设计一种新的试验方案，给大伙减负？

国网北京电力检修公司青年们注意到变电专业的GIS试验套管，这种套管只要打开GIS舱舱盖，直接将电缆头接到GIS舱上，通过内部高压引线，就能连接到电缆终端，相当于把大手术变成微创手术。

样品制成后，青年创客们利用休息时间反复试验，确保经济性、安全性、实用性都可靠，放心地投入实际工作中。最初对“创新”并不在意的老师傅们，用过之后纷纷点赞：“能省点劲，少加班，各种型号变电站都通用。”以新带老，国网北京检修公司新老员工创新意识普遍提升。

现在，这一试验方案和连接金具早已获得专利授权，广泛应用到生产一线。六年来，“创客空间”已经产生80余个创新项目成果，申请多项技术专利。二层青年创客空间成果展示厅里，创新成果已经快要摆不下，“这几个器材不够用，展示的实物已经被师傅们拿到作业现场用了”。王祎鹤指着几个空着的展位说。

在国网公司，青年创新已蔚然成风。今年，是青年创新创业平台——国网双创平台（“创e空间”）第三次参与服务举办国网青创赛。国网双创平台（“创e空间”）由国网电商公司倾力打造，旨在全面构建青年创新生态体系，有效激发公司青年创新创业活力。自2017年12月正式发布以来，国网双创平台为国网系统内外部青年创客提供线上平台支撑、线下基地孵化、知识产权运营、创新成果转化等全链条创新创业服务，全面赋能青年员工创新创业。

“国网双创平台已累计服务创客33305人，汇集项目12416个，成为国家‘校企行’专项行动官网平台，支撑服务全国双创周、中央企业熠星创新创意大赛等国家级双创活动，以及青创赛、群创赛等公司级双创活动，吸引大量能源行业上下游企业、青年创客参与，多个优秀创新成果实现推广应用，创新创业氛围日趋浓厚。”国网电商公司双创中心总经理罗鹏介绍。

国网成都供电公司青年自主研制“智能化配网不停电作业电缆接头快速转接箱”

同时，国网双创平台为青年创新成果转化提供创新沃土。通过建设国网知识产权运营中心、设立国网双创孵化培育基金、打造“国网小e”双创专有品牌等一系列有力举措，为青年创新创业赋能，助推优秀创新成果转化应用，实现青年智力成果价值最大化。

厚植青年“常创常新”发展沃土，持续做优建强线上线下青创平台载体。目前，国家电网有限公司已在全国成立5个青创孵化中心，建立1343个“青年创新工作室”，联合专业部门、电商公司优化“创e空间”、双创平台运营服务水平和用户体验，鼓励基层举办跨单位、跨专业、跨区域的“青年论坛”，为青年创客搭建思维碰撞、创新创效的平台阵地。国网知识产权运营中心已构建知识产权咨询、交易、运营等全链服务体系。双创孵化培育基金累计立项45个青创项目，并完成11个项目中期督导和出孵验收。国网小e品牌50款青年职工创新成果转化产品，累计销售额达5.6亿元，产品采购覆盖国网各省公司。

“国网公司搭建这样的载体，能让更多青年创新创意涌现出来，让优秀青年有机会被看到，让优秀成果有平台被推广。”汇丰投融执行总裁郑风勤说。

中关村开放基金管理中心总经理吴立峰认为，“青年应该成为科技创新主力军。青年的创新创效，未来一定能够助力国网公司高质量发展。通过青年创新，能够把青年人生价值实现和国网企业价值实现，完美地结合到一起”。

发展的希望在创新，创新的希望在青年。国网公司青年表示，坚决响应党中央号召，始终保持“赶考”的清醒和坚定，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，深入落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，加快构建以新能源为主体的新型电力系统，为国网公司加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，做出新的更大贡献。

责任编辑：游洋 校对：杨文博