什么是专家？在一个行业1年是入门，5年叫精通，10年那就是专家。都说十年磨一剑，掐指一算，痘博士女团成员王继婧在祛痘行业将近10年。这些年，她从东北到郑州、郑州到广州、再到南京、昆明、天津、太原，然后驻扎在南京，兜兜转转最后到北京，很难想象一个离开乡土的女孩有勇气在这么多城市留下自己的脚印，只为遵从自己的内心而活，只为出师有名。
如今她褪去稚嫩，学艺有成，已是能够独当一面，为13983名痘友褪去阴霾、实现真正好肌肤的“祛痘花旦”。
王继靖擅长解决各种痤疮问题，对于祛痘印的微雕操作已经达到炉火纯青的地步，因人而异针对性制定方案，针对黑色痘印通过一次定点击散黑色素的方法，将黑色痘印一次就淡化到淡粉色痘印，从而减轻色斑的生成。
祛痘花旦长成记
第一次见她的照片，竟和著名女星张馨予“撞脸”了。2003年她却经历了长痘，家人带着她去了澳门治疗，花了一两万。她突然闪现出一个念头：要不要我自己也干这个？祛痘也是助人解困、践行健康美的一个行业。
2012年，在家人的支持下，她在自己的家乡黑龙江学习了化妆和美容两个专业，从小就不服输的她，在校期间刻苦专研时下流行的化妆手法和蒙妮坦24式，下课后，同学都走光了，她依然缠着老师问东问西，然后再完整地实操，直到自己满意为止。2013年继婧取得了第二届校园精英大赛晚宴化妆组亚军、美容专业考试季军的好成绩，并顺利取得了高级化妆师和高级美容师两个职业证书。
理论是实践的基础，抱着自己的“敲门砖”机缘巧合之下她踏进了一家祛痘机构的大门，从此开始了自己长达10年的祛痘职业生涯。不安分的她有一天突发奇想，真的要在东北老家一直耕一亩三分地吗？
2016年她毅然南下，来到痘博士昆明店面试祛痘主任。尽管以往有着不错的专业理论和实践功底，在痘博士极具严苛的筛选标准下，她不得不从祛痘师做起。王继靖说，初到痘博士，感受到大品牌“积极向上”浓厚的文化氛围，知道了以往的不足，找到了差距，从此她走上了学习培训之路。去了昆明、天津、太原多个店面，历时一年，最后驻扎在痘博士南京店。加上之前4年的祛痘行业经历，总共是5年，这一年她终于晋升为祛痘主任。这一路来之不易，她格外珍惜。她说：“唯天下之至诚能胜天下之至伪，唯天下之至拙能胜天下之至巧。”真诚、实事求是到极点，踏踏实实去求真，自强的人要进步。
2018年初王继婧因为和同事产生了一些误会，心中难免委屈离开了痘博士，随后她到了一家号称专业的大型祛痘连锁机构。进去之后没多久她就动摇了，不同的价值观、混乱的运营机制、不正当行业竞争手段和对用户的不负责任做法，强烈的反差让她想起了痘博士的温暖，她想也许痘博士一直被模仿，却从未被超越是有一定道理的，她毅然选择再次回到痘博士。
可爱又可敬的贵人出现了
“这一次有机会碰到片区负责人谢建东先生是人生一大幸事，回头草吃起来很香”，王继婧坚定的说道，“我不懂的地方，谢总像邻家大哥哥一样手把手的教我怎么做，还让我独立做一遍，如果做不好会再反复演示，全套的交给我方法，带给我很多工作上的灵感。谢总还亲自帮助全员打造心智文化，树立正确的三观，同事之间相互扶持拧成一股绳，铸造了我们的激情战队。谢总无形当中对我形成了巨大的影响，久而久之我也在他的影响下，凝聚成了我的祛痘师团队。也许这就是榜样的力量，在谢总的助力下，我们六里桥店创下了全国月销售冠军的业绩。成绩面前我体会到，之前的委屈只是因你还不够强大。”
一个人的成功不叫成功，一群人的成功才叫成功
成功定义1：帮助更多的痘友塑造健康美
刚开始进入祛痘行业，王继婧是出于单纯的喜欢，能够赚到钱。5年前在痘博士南京店遇到一个来自于安徽的聋哑小伙子小夏：黑头伴有丘疹、脓包，四级痤疮，之前在其他小的美容机构做过清理，效果不理想。小夏唯唯诺诺，低着头眼光闪烁，家庭条件也不好，本身就有身体缺陷再加上形象问题，找不到对象，迫切想改变现状。
王继婧写了满满两张纸告诉小夏：痘痘反复的原因在于痘根没有完全清除；清痘需要把毛孔扩充，不同的痘痘扩充方法不一样，而他脸上的情况比较复杂，要先把严重丘疹的脓液清理干净；经验丰富的专业祛痘师能够准确判断毛孔的方向及痘痘的位置，将痘根轻轻的推出来，而不是挤压，这样能不损伤真皮层，不留下痘印痘坑；如果祛完痘还冒白尖，说明痘根没有清理到位；痘博士的祛痘产品全部通过了食药监局标审核，成分公开，非常安全。听了她的专业解释，小夏把王继婧当作姐姐般依靠，非常信赖她，同情心爆棚的继婧还为他申请了公益通道进行帮扶救助。
三个月后小夏的痘痘问题全部解决了。
王继婧回忆：“后来小夏每次来的第一件事，就是敲我的办公室门，自信地向我点头、微笑，然后去找祛痘师，这样的改变让我有成就感。”
后来我体会到：“当你足够强大的时候，帮助更多的痘友满足他们的健康美的需求才是成功。”
成功定义2：帮助更多祛痘师成功
一个人的成功不叫成功，一群人的成功才叫成功。用心对待每一个祛痘师组员，带领她们一起展翅高飞，是王继婧的理想。
痘博士是一个重视人才、培养人才的平台，心有多大舞台就有多大，带领一部分员工先“富”起来，逐渐实现大部分人的梦想才是真的成功。这一次，向更高的目标冲刺！
来源：大众新闻网
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责任编辑：赵洋 校对：杨文博
