欧亚瑟水艺（太仓）有限公司总经理沈亚
子曰：“仁者乐山，智者乐水”。水，看似简单，却有“万物本源”的境界；看似柔弱，实有包容仁爱的无限力量。
欧亚瑟水艺（太仓）有限公司总经理沈亚女士，用水的境界，成就了事业的辉煌，展现了平凡人生中不平凡的人格魅力。在她的身上，既可以看到水滴石穿的坚持，又可以感受到海纳百川的包容。
沈亚是一位性格坚毅，拥有强烈事业心、责任感和奉献精神的时代女性，也是新思想和传统文化修养兼备的女企业家，有着女性特有的优雅，同时又兼具安定从容、积极乐观的心态。
她作为一个企业家，热心公益。凭借特有的细腻和思维缜密，沈亚作为发起人之一发起并组建了智障残疾人士的“中德善美实业有限公司”，为残疾人提供就业机会，让他们能够自信地融入社会。同时，她长期担任太仓外企新联会的副会长、太仓市欧商投资企业协会董事副主席，积极参与并组织在太仓德资企业活动，为太仓市外资企业的发展做出了贡献。
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文化彰显活力
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它是一种以凝聚人心、实现自我价值、提升企业核心竞争力为目的的无形力量和资本。
欧亚瑟水艺（太仓）的成功离不开优秀的企业文化，它营造出良好的企业环境，促进凝聚力、向心力和约束力的形成，提高了员工的职业素养和道德水准，对企业的经营发展起到了积极的推动作用。
德国欧亚瑟成立于1949年，从农用水泵的发展起步，逐步发展成为私人花园中的水景创造者，而后致力于大型公共区域的水景制造，继而涉足湖泊管理、桌面水景等领域。凭借卓越的技术能力、整体系统解决方案和国际化的设计视野，发展成为一家以创新和质量著称的全球企业。今年10月，欧亚瑟更新了品牌标识。在新的品牌标识中，欧亚瑟重点定义了品牌价值：以客户为中心、德国工艺、尊重于水。新的品牌标识完美诠释了欧亚瑟的市场领导地位，以及作为一个现代的、创新的全球性公司的价值主张。
欧亚瑟的CEO Thorsten Muck解释说：“作为一家全球性公司，我们活跃在100多个市场。与此同时，我们的技术工艺越来越广泛和深入，产品研发范围也显著扩大。新的品牌标识强调了这种演变，强调了我们的态度和我们的活力。我们将创新的力量以及对水的热情融入新的品牌标识中。”
沈亚女士介绍，“欧亚瑟的企业文化是开放、专注、敏捷、合作、信任、负责，基本点就是以客户为中心”。她解释说，我们把客户的满意放在第一位，推动创新，以客户利益为先。开放，即价值观是透明的，尊重秘密。倾听大家的意见，愿意接受挑战，敢于做出承诺；专注，就是设置优先事项并保持一致，允许说不，有效的组织框架不断挑战试图改善。敏捷，即我们具有灵活性和适应性，但不会忘记我们的目标。我们不怕冒险，不断地挑战、改进，其实就是创新；合作，是指有效的沟通、伙伴关系和团队合作产生协同效应并从中受益。同时重视多样性和跨学科合作，全面统筹，向前推动。信任以合作为前提，试图互相信任，敢于信任并尊重信任。责任是倡导主人翁精神，职责范围内承担责任，关心环境和社会。
沈亚女士表示，公司把客户变为使者。欧亚瑟的产品比同类产品更节能、更安全、更环保、更高效，使用寿命更长。欧亚瑟凭借设计和质量，以及优质的服务，使客户满意，并自发地成为推广大使，促进了欧亚瑟在中国市场的销售。
值得一提的是，欧亚瑟水艺（太仓）的企业文化不是贴在墙上的口号和标语，而是已经转变成一种行为习惯。
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责任成就不凡
欧亚瑟水艺（太仓）自2004年成立以来，一直以做绿水青山的守护者、生态文明的建设者为己任。近年来，企业将关注点更多聚焦在“双碳”战略、绿色低碳、企业公益等方面，正在努力让创造社会价值成为企业社会责任的主要风向。
早在2012年，欧亚瑟水艺（太仓）有限公司就通过了欧洲“倡议商界履行社会责任组织（BSCI）”认证，这意味着该公司在管理系统、员工安全维护、商业风险规避能力，尤其是社会责任方面得到了国际的普遍认可。据悉，BSCI于2003年由对外贸易协会（FTA）倡议成立，是一个倡议商界履行社会责任的组织。该组织旨在执行一套统一的程序，通过不断完善政策，以验厂认证的方式来监控和促进生产相关产品之公司行为，推动公司积极维护人权，履行商业组织的社会责任。
沈亚女士介绍，欧亚瑟对环境非常重视，从去年起，在欧亚瑟德国总部将只应用绿色电力（风力、地热、太阳能以及其他可持续的、无污染的能源），并且将我们的物流合作伙伴换成获得“最佳包裹运营商”的GLS，以减少大量的包装附加生态环境的破坏。
欧亚瑟的产品可以把水变干净，同时，对危废水进行处理，本身就是一种社会责任的体现。欧亚瑟一直致力于研发尽低耗能的产品。例如：在LED产品系列中使用了先进技术，不仅提供了多种颜色组合，更获得了极低的能耗和更长的使用寿命。与此同时，越来越多的设计使水泵的效率比竞争对手高出60%。
在沈亚女士的带领下，欧亚瑟水艺（太仓）树立和践行“企业有责任，品牌有担当”的社会责任观，展现出了勇于承担社会责任的品牌风范和企业精神。
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以水为魂 书写最美乐章
古有诗人吟诵“有山皆是园，无水不成景”。水景可以引发人们无尽的遐想，可以起到平缓人情绪的作用，产生一种静谧之美，使人心境开阔，在欣赏水景之时会自然地产生一种亲切愉悦之感。水景还可以营造出良好的意境，体现一个城市的精神文化面貌。
欧亚瑟作为水景顾问，将传统美学融入进新型技术之中，向客户展现的不仅仅是高科技，更是音乐与水之艺术造型的紧密结合，使喷泉水景带给人们持续不断的艺术享受，通过美感的冲击延续水景的生命周期。今年初，沈亚带领团队，以精益求精的态度，勇于创新、追求卓越，打造出三个独特经典案例，在保持传统文化的同时，彰显出时代气息。
五峰山高速公路服务区的水景创意，是欧亚瑟水艺（太仓）设计团队深刻挖掘了唐文化、中华文化的传播起源，将“雨丝水帘”定义为水景核心。细腻的水滴和氤氲的水雾营造出梦幻场景，带领人们“梦回大唐”。同时，代表主观意识的知识和文脉，从源头，从五峰山地区，源源不断地释放并传送到异域，发扬中华民族宏大而广阔的思想，体现大国的文化自信。水帘共四层，拥有824个喷头，形成一个直径约5m的水帘圆环，水帘拉线丝带（“雨丝”）由德国进口的聚酯胶带构成，透明而坚韧，细腻且纤薄，超高的跨度也一样无损它的使用寿命。经过德国可靠验证，该聚酯带能够建造不低于30米高度的雨丝水帘。从近12米高空一同倾泻而下，仿佛每一道水流都在向人们示好，每一滴水珠都在和人们轻语。
欧亚瑟OASE携手重庆光环，结合景观、科技、文化打造“花之瀑谷”3D光影秀。水帘宽4.5米，高17.88米，使用2台水帘泵设备，369个花边水帘喷泉喷头。通过水幕投影，让消费者全感官享受自然和科技交融带来的全新体验。此次欧亚瑟为重庆光环购物公园提供了深化设计与建造落地的全流程服务。该项目首创国内雨丝水帘搭载雾喷作为幕布，激光投影故事内容，将光影、水波、环境和科技融为一体，营造奇妙的沉浸式体验，穿越感十足。
沙洲优黄文化产业园是以苏派黄酒文化为主题的文旅景点。进入园区，最为亮眼的就是欧亚瑟打造的千泉广场。两个酒坛巨阵伫立在一片镜面水池前，大气磅礴。每个巨阵由9层酒坛构成，每个酒坛口都有一个小型瀑布，瀑布层层叠落，颇为壮观。除层叠瀑布以外，欧亚瑟还加入了云雾效果，为景点增添了神秘面纱，使人们驻足观赏，流连忘返。
欧亚瑟水艺（太仓）通过演绎和创造，赋予水新的生命，引起业界的一致好评。欧亚瑟水艺（太仓）不仅美化了城市的公共空间和中产家庭的私家庭院，更是把一种全新灵动的美学理念、生活品位传播开来，书写着中国水景行业最美乐章。
滴水成洋 做一发光体
对于企业家而言，一定是要承担很多的责任。企业家就像一个发光体能量体，把身边的人往正的方向去引导。
多年来，沈亚女士密切关注社会民生，主动参与社会公益活动。
2015年，沈亚女士作为最初的发起人和倡导者，参与成立了一家智力障碍人员公益性工厂——太仓中德善美实业有限公司。这是由德国人参与建立的，并把德国完善的智力残疾人培训体系完整复制和在中国有效运用的首家残疾人福利工厂。目前，这家公司共吸收了近20名员工，其中大部分是就业困难的智力和精神残疾人。中德善美通过引入针对性的培训和指导方法，打造智能半自动化工作环境，以及设立新型车间指导系统等一系列独特的概念，使他们的生产制造能力和质量水平与普通的工业旗鼓相当，甚至略胜一筹，实现了不可能完成的挑战。随着公司影响力的不断扩大，今后还将不断开发出适合的岗位，帮助更多残疾人士找到工作。
沈亚女士坚信，智力存在障碍的人群，是弱势中的弱势群体。通过一定的培训机制，及社会的共同努力，完全有能力融入到工业生产环节，创造劳动价值，并最终融入社会。希望中德善美的发展模式能够成功复制到全国，她将继续积极推进残疾人就业，让更多智力、身体存在障碍的人士能够受益其中，走向社会并融入社会。
身为太仓市政协委员，沈亚女士积极参加政协会议和相关活动，认真履行委员职责。担任苏州市政协委员以来，沈亚主动联系社会各界人士交流社会热点问题，按照政协组织原则搞好社会调研，提出了一系列切实可行的意见和建议。
多年来，她作为太仓外企新联会的副会长、太仓市欧商投资企业协会董事副主席，帮助德资企业更好地了解当地和中国的政策法规，为会员和政府牵线搭桥，加深政府和外资企业的彼此理解等方面，起到了积极的作用。
沈亚女士从自己的内心放出光芒，既照亮自己，也照亮别人。沈亚说，参与公益事业越久，越感觉到自己是一个很小的小水滴，通过小项目或者活动把越来越多的人吸引和集聚过来，一起为公益事业助力。
重庆光环项目“花之谷”水景
价值为本 回馈社会
沈亚激发每个团队成员的使命感与荣辱感，使员工将公司的利益与自己的荣辱得失联系起来，自动自发地工作，大家心往一处想、劲往一处使，爱岗、爱企，形成一种自觉自发的团队精神。
沈亚关心和爱护自己的员工就像关爱自己的家人一样，在员工福利方面作出了许多努力。公司注重维护员工权益，关注员工的心理状况，为员工营造了绿色、安全、健康的工作场所，建设了图书室，为员工提升能力搭建平台，经常开展集体文体活动，使员工的生活和工作充满生机和色彩。员工能够感受到公司大家庭的温暖，投桃报李地也会心系公司、处处为公司着想，团结一致，为公司贡献自己的力量。
沈亚介绍，自公司成立以来，每年7月底或8月份都会举行技能比赛，创造一种大家去不断地前进，不断竞比，形成敢比、想拼，不断进步的氛围，员工的参与率达到百分之六七十以上。
通过企业文化，使员工树立正确的人生观、价值观、职业道德观，培养阳光心态，懂得感恩和回报社会。在其精神的感召下，部分员工自愿长期援助西部山区的贫困儿童。员工潘春明从2012年开始，坚持每年对广西柳州和金秀贫困山区的孩子们进行捐资助学活动，建立了山村小书柜项目。为了确保筹集的每一份爱心资助都能真正交到孩子们的手里，他坚持每年都亲自带着物资，赶山路、睡帐篷，进入到大山里面，实地了解当地情况，把爱心一对一地交到孩子们手中。潘春明先后获评太仓市最美志愿者、太仓市精神文明建设十佳新人、“苏州好人”、太仓市首届“诚信市民”、太仓市优秀共产党员等荣誉。
重庆光环项目“花之谷”水景
凝心聚力 共启未来
沈亚女士表示，自2008年成立销售事业部以来，实现了每年超过 30%的业绩增长，即使全球金融危机以及去年的新冠肺炎疫情，也没影响业绩的增长。她表示对中国市场充满信心，未来将进一步加大人员、制造基地、市场营销的投资。
沈亚女士介绍，欧亚瑟的愿景是赋予水新生命。未来，欧亚瑟将通过“我们是行业内的创新者和市场的引导者”“我们致力于公司和个人同步成长、确保相互合作的工作流顺畅、以客户为核心，把他们变成欧亚瑟‘流’的一部分”“总结过去以开放的心态迎接未来”“弹性的组织架构”“全球化多样化的平台下相互尊重相互学习”“我们的理念是努力工作，尽兴娱乐”等方式来实现自己的愿景。
沈亚女士致力于将企业愿景化为每个员工的努力方向，将员工的个人愿景渗透到企业愿景的规划之中，鼓舞和激励欧亚瑟人奋勇向前，拼搏向上。相信欧亚瑟水艺（太仓）的明天会更加美好！
责任编辑：游洋 校对：杨文博
