人民网重庆7月21日电 （陈琦、实习生何雨霁）要让基层拥有一支“带不走”的医疗队不是一件易事，打造具有高质量服务水平的卫生人才队伍将为打赢脱贫攻坚战提供保障。

       今日，记者从重庆市卫生健康委获悉，为深入推进健康扶贫，今年重庆卫生职称评聘政策将进一步向贫困区县县级医疗卫生机构倾斜，比如贫困区县卫生专业技术人员申报评审高级职称不受计算机、外语条件限制等。

　　“近年来，重庆市卫生健康委紧紧围绕健康扶贫聚才引才，精准施策，深化改革，切实筑牢基层卫生人才服务网底，推动卫生健康事业高质量发展。”重庆市卫生健康委党委书记、主任黄明会表示。

        据重庆市卫生健康委人事处处长王玲介绍，在职称评聘政策上，我们将进一步向贫困区县倾斜。在基层卫生职称方面，为乡镇卫生院（含中心卫生院）、社区卫生服务中心（站）及村卫生室量身定制，取消对计算机、外语、论文、科研硬性要求，注重考察医德医风、服务数量、服务质量等情况，实行定向评价。

　　同时，单独组建基层高评委会，实行单独评审，不再与二、三级医院卫生专业技术人员进行同台竞技。在学历上，基层卫生专业技术人才只要在基层服务满一定年限，晋升基层卫生正高职称的学历条件从本科放宽到中专，晋升副高职称从大专放宽到中专。

　　在资历上，凡到社区卫生服务中心（站）工作的医师、护师，以及基层全科医生可提前1年报考中级职称；基层全科医生还可提前1年申报评审高级职称。在岗位上，申报和聘用基层全科高级职称不受岗位结构比例限制。

　　此外，针对基层卫生专业技术人员还实施了降分免考政策。针对基层卫生专业技术人员，全国卫生中级职称考试降5分划定合格线（基层全科降10分），副高考试降10分划定合格线（基层全科降15分），在基层服务满30年，距离法定退休年龄不足5年的人员（含基层全科），可免副高考试，并可在同等条件下优先申报评审。

　　据介绍，2015-2019年，全市通过降分政策晋升基层卫生中级职称共计435人，晋升基层卫生高级职称共计841人，其中正高43人，其中14人通过免副高考试取得基层副高职称。通过以上人才政策，重庆广大基层卫生专业技术人员看到职业发展前景，更加安心扎根基层，为保障老百姓身体健康作出了应有的贡献。

责任编辑：杨文博 校对：杨文博