近日, 罗振宇《时间的朋友》跨年演讲刷屏朋友圈。其中谈到教育板块时，罗振宇表示，教育的本质是人点亮人，这恰巧与对啊网的教育理念不谋而合。对啊网CEO栾建莛一直坚信，教育的本质不是填满，而是点亮；教育不是简单的提供一个教育内容，而是让人能够把一个反人性的学习的这件事接受下去并做好。

重视学员互动 提升学习体验

职业教育中，很多人是在职学习，工作或者带娃的同时，利用空闲时间去提升自己，对于很久没有看书的他们，如何能坚持下去，是最重要的事情。

首先，对啊网针对VIP学员，提供“一对一管家式”服务，用户报名后，会有专门的管家教务老师帮助解决学习过程中的问题；学员报名后，均会自动进入对应班级，班级配备班主任，同时学员还可以在对应的班级论坛提问和发帖。此外，每次考试之前，对啊网还会组织模考大赛，帮助学员提前适应考试的环境和节奏；每次考试完，对啊网还会组织毕业典礼、高分学霸分享以及奖学金颁奖等等，让学员有在学校学习一样的体验。

直播老师：专业、有趣、颜值高

在线职业教育中，很多都是老师在线语音授课，并不露面，而对啊网的老师是出镜在线授课，缩短了在线课堂中的距离感，增强了课程的互动性。

（对啊网初级会计讲师合照）

此外，对啊网所有任课老师全部由公司自主招聘并精心培养。教师正式转正上岗前，须接受为期3个月的“对咖星”蜕变计划，由专业礼仪培训团队为教师进行授课方式、形象气质、礼仪着装、普通话、妆容妆面等全方位的礼仪培训指导，将老师打造成年轻人喜欢的“明星范儿、网红范儿”。 “专业”“有趣”“颜值高”是对啊网直播教师团队的一大亮点。

智能人岗匹配 帮助学员重塑职业未来

招聘行业一直面临垃圾简历多和匹配效率低下的问题，为了帮助学员推荐合适的工作，对啊网研发了学习力测评系统，上线智慧招聘平台。学习力测评系统可以自主抓取每一位对啊用户在视频课、直播课、题库、模考中的学习数据，通过系统的测评，给出一个精准的评分，来帮助企业准确地判定一个人专业知识和专业能力的掌握程度。

另一方面，还会抓取学员的学习时间段、学习时长、专业能力提升效率，通过特定的计算方式，来做一个内驱力的判定。以及通过主观题和论坛中的内容来剖析学员的逻辑思维，来给出企业一个判定标准。

学习力测评系统不仅解决了职场“小白”因没有工作经验而不能展示自我能力的尴尬，同时也解决了企业不能准确判定求职者实际工作能力的难题。

对啊网坚信教育是“点亮”，帮助每一位学员完成自我提升的梦想，真正地重塑职业未来。最后，把哈佛前校长德里克·博克说过的一句话送给大家：“假如你觉得教育的成本太高，试试看无知的代价！”

来源：https://tech.china.com/article/20200308/032020_476661.html

责任编辑：赵洋 校对：海洋